OFFENE STELLEN
Hier findest du all unsere Stellenangebote
Was wir Dir bieten
Ob im Verkauf, R&D, Service, After Sales, Produktion oder in anderen Abteilungen – bei Gema findest genau Du mit Deinen ganz besonderen Stärken den richtigen Platz. Nutze die vielfältigen Möglichkeiten des international führenden Anbieters von Systemen und Technologien zur elektrostatischen Pulverbeschichtung und werde ein wichtiger Teil der Gema-Familie.
Wir bieten Dir einen gesicherten Arbeitsplatz mit herausfordernden Tätigkeiten in unterschiedlichen Disziplinen sowie attraktive Anstellungsbedingungen, in dem Du Deine Fähigkeiten – persönlich sowie im Job – weiterentwickeln kannst. Wir setzen auf ein gutes Arbeitsklima, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
Wir suchen initiative Personen, ob jung oder fortgeschritten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, und gern Teil eines innovativen Teams werden möchten.
Willst Du an unserer Erfolgsgeschichte teilhaben? Erfahre mehr über Gema und für was wir einstehen.
Unsere Werte machen den Unterschied
Technologien
Was ist besonders an Ihrem Unternehmen?
Wir haben einen ziemlich flexiblen und dezentralen Ansatz in unserem Unternehmen; die Mitarbeiter werden ermutigt, Verantwortung und Entscheidungen zu übernehmen. Zudem werden sie von ihren Vorgesetzten gecoacht, um zu erkennen, wann die Beteiligung des Managements ratsam oder erforderlich ist.
Unsere internationale Präsenz mit Vertriebspartnern auf allen Kontinenten schafft eine sehr offene Kultur, in der allen Mitarbeitern faire Wachstumschancen auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten und Verdienste geboten werden.
Die umweltfreundliche Technologie unserer Produkte, die zur Reduzierung der Lösemittelemissionen beiträgt und von den weltweiten Vorschriften unterstützt wird, bietet sehr gute Wachstumschancen für unseren Markt.
Welche Chancen haben Nachwuchskräfte, wenn sie bei Ihnen arbeiten?
Junge Talente haben die Möglichkeit, in einem dynamischen und offenen Umfeld zu arbeiten, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Unser Ziel ist es, dass alle unsere Mitarbeiter Spass und persönliche Befriedigung an ihrem Arbeitsplatz haben und dass sie sich für unser Unternehmen begeistern und stolz auf unsere Leistungen sind.
Warum setzt Gema auf junge Talente?
Bei Gema sind wir der unangefochtene weltweite Marktführer in unserer Branche. Diese Position haben wir dank unserer starken Investitionen in Innovationen, unserer Leidenschaft für qualitativ hochwertige Produkte und unserer Servicementalität, die den Kunden in den Mittelpunkt unserer Initiativen stellt, erreicht und seit vielen Jahren behauptet.
Der Erfolg dieser Strategien basiert zu einem grossen Teil auf unseren weltweiten Mitarbeitern, die die eigentliche Triebkraft unseres Unternehmens sind. Junge Talente sind für uns wichtig, um eine neue Perspektive in unser Unternehmen zu bringen und unsere zukünftigen Führungskräfte zu werden.
«Attraktive Karrieremöglichkeiten, planbare Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance machen für mich die Gema aus»
Alice, Manager Test Department
«An meinem Job liebe ich die täglichen Herausforderungen, effiziente und clevere Programme zu erstellen und die Ergebnisse dann zu präsentieren»
Axel, Manager Controls
«Die Gema legt viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre und schätzt ihre Mitarbeiter»
Pal, Produktionsmitarbeiter Spedition
«Durch meine Arbeit unterstütze ich die Innovationen eines umweltfreundlichen Verfahrens und leiste damit täglich meinen Beitrag für eine saubere Zukunft»
Stefan, Service Engineer Helpdesk
